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2分飞艇链接_2019 年 10月 15 日 随笔档案

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2019年10月15日
从面试官厚度观察到的守护任务管理器员技能瓶颈,同时给出突破瓶颈的建议

摘要:我在做技术面试官的之后,面试对象大多数是初级开发和高级开发,偶尔也会面试架构师。我发现,IT人的工资并不是和相关技术的使用年限有关,但由于候选人的技能无法跨越到更高层次一段话,让我们都都 都都的收入也就会守候在当前级别,哪怕工资年限再多,也无法提升工资水平。 比如,我能 面试过不少工作了5,6年的守护任务管理器员,让我们都都 都都的技能也

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posted @ 2019-10-15 09:51 hsm_computer 阅读 (5383) 评论 (35)

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