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大发uu快3下载地址_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是7万7万,毕竟17年的完后 我肯能达到了Java高级开发的职级。否则在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,什么都打算用若干篇系列文记录类事 过程,一方面也算个总结,此人 面也把走过的弯路写出来,希望各位亲戚我们我们我们我们我们我们我们我们 看过有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但此人 所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的完后 ,我在外企也享受了一段比较舒适的时光图片 匆匆,到有哪些程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45然后开始英文,类事 老油子(也包括我),会陆续到达,类事 混吃等死的人(都有我),会10点肯能更晚后到。类事 人肯能会想,这不算有哪些,人家互联网公司有比类事 时间更晚的,但外企前天的下班时间一般不让超过7点。

    2 到了完后 ,先看下美国的邮件,肯能没大事(一般不让有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15然后开始英文干活写代码。

    3 下午,肯能遇到肯能会担责任的事,就拉上人开个会,亲戚亲戚我们我们我们我们我们我们我们我们 定个方案,否则慢慢做,做到5点半,坐等下班,肯能很忙,不让超过7点。

    4 晚上和日本老外 开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,什么都亲戚亲戚我们我们我们我们我们我们我们我们 懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,什么都次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,什么都亲戚亲戚我们我们我们我们我们我们我们我们 7月5号一般没邮件,也合适没事。

    说到这里,肯能亲戚亲戚我们我们我们我们我们我们我们我们 非常羡慕,确实天下没免费的午餐,我曾经的工作经历过完后 ,技术落后到有哪些程度?

    1 平时工作,java只时要JDBC,Spring都用只能,ORM就用类事hibernate的框架,肯能没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就学学基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增完整篇 查,也可是个MySQL主从读写,不在 LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也可是个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没肯能用。

    什么都当时,只可是组内跳槽出去的,过有5个 月后技术就能超过亲戚亲戚我们我们我们我们我们我们我们我们 。这还不算,最糟糕的是,当时我更我可是知道BAT等互联网公司究竟用有哪些技术,也可是说,我当时然后开始英文准备面试时,连该准备有哪些都我可是知道。 

2  然后开始英文面试,撑不过半小时,只能硬着头皮不断学

    我是有哪些完后 打算要换工作的?看网上,类事 工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,否则奖金合适是有5个 月的,再结合此人 成天技术没进步,就着急了。

    然后开始英文的完后 ,肯能我可是知道要学有哪些,只能一方面先看,此人 面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,你以为不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过有哪些?应该是Redis类事的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过有哪些缓存?是我不好,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就我可是知道了。

    3 面试官问,亲戚亲戚我们我们我们我们我们我们我们我们 数据库层面为什么我做优化?我只能说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    然后 好些了,也看过诸如Netty和Redis类事的框架,不可不后能 撑过些基本有哪些的问題,比如Redis有有哪些数据特征,Netty怎么才能 才能 设置编码器和解码器。但类事 底层有哪些的问題一问就倒。比如Redis怎么才能 才能 搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸不在 类,确实一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试有哪些的问題,把相关知识点看熟悉,此人 面,会看面试被问到的底层代码。

    到然后 ,我也看过不少文章,这段时间我遇到的有哪些的问題是,确实到然后 ,类事 组件我都掌握了,否则也看过类事 架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中不在 说上细节,此人 面,欠缺架构技术和业务的整合,什么都面试时,只可是个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而都有实践得到的。什么都类事 小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  里边出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到此人 和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我可是为过,为了提升能力,我也然后开始英文在博客园写文章。为了提升此人 的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而都有去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,此人 面在备课的完后 ,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,可是乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,什么都那个完后 ,好歹也搞清楚了该看有哪些方面的内容以及时要达到的程度。    

    完后 我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,我要我清晰地看过此人 和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,然后 面试成功了两家公司,也算增加了我类事 自信心,否则我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟不可不后能 唬人,否则好歹还是正式员工,还算稳定,什么都就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合多应用任务管理器Spring MVC,我类事 秒过。

    第二是数据库,我好歹看过类事 关于执行计划的调优,也了解了类事 MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我类事 理论过了,不可不后能 证明此人 在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,类事 集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本有哪些的问題,没为什么我细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果我要我通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险太久,就没去。然后 你以为,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,肯能当时能力比较强的人肯能不为什么我我要我去这家P2P公司了,什么都招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,否则17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再为什么我解释总会有污点,然后 再要进好公司就难了。

    然后 当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的应用任务管理器员进入类事 P2P金融公司,否则公司踩雷倒了,然后 亲戚我们我们我们我们我们我们我们我们 就在类事 小公司之间辗转,每家公司也干不长,类事人很可惜,其中不乏能力强的,但肯能每家公司干不长(确实都有此人 是是因为),但再要进好公司,肯能就得先在一家公司干个合适3年证明此人 稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    肯能干一类事情的成功率只能10%,不在 干2个次,合适成功一次的概率能达150%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也可是合适成功一次的概率肯能接近150%。否则那个时间点,合适面试了10家,按类事 算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试然后开始英文后,我会不断总结提升,什么都终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,确实都有BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    肯能我那个完后 肯能成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去完后 领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出应用任务管理器池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap组织组织结构细节,面试官没细问然后 过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说确实话,前两轮技术面试都有以我为主,面试官没为什么我问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,曾经,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,确实我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面都有实践经验(真实情況是我的经验都有看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,我要我干架构师的活,但工资只能给到高级开发的水平,肯能我要我就继续。

    我在面试完后 ,肯能知道这家公司加班不算少,什么都在内心也定了有5个 公司标准,说确实的,当时在工资方面确实没达到我的预期,但一方面我也面了不在 多了,也知道此人 的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司没能。相反,肯能继续在外企呆着,时间不等人,估计再曾经下去我的技术就更加落后于平均水平了,什么都我要我咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在曾经外企办离职的完后 ,不少人理解我,但都其他同学说我从外企到互联网公司会很苦,确实我肯能做好了准备。

    技术上,我要我继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象只能互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟此人 基本功不错,否则人也算上进,肯多问,否则我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,我要我与18年的年初去里边要完整篇 介绍的互联网公司。

    在下文里我将完整篇 介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是为什么我适应过来的。

    2  外企有工作节奏没能,什么都人际关系不僵化 ,而互联网公司推崇狼性文化,我是为什么我类事 点通过加班和改变工作模式等的土法律法律依据适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。